« Nous voulions une gestion digitalisée de notre workflow de revalorisation salariale, avec des droits d’accès, un calendrier bien défini et des dates limites pour cadrer le projet. Nous avons souhaité les intégrer dans l’outil ce que Altays Rémunération a permis de faire. »
Découvrez l’intégralité du témoignage de Stéphanie Doucet, Responsable Rémunération chez GSE