Du recrutement aux révisions salariales, comment favoriser les performances des équipes ?
Le management des talents c’est triple challenge pour le DRH ! Faire de son organisation une Marque Employeur attractive, optimiser à la fois les parcours individuels et la performance collective, obtenir le meilleur engagement et la fidélité des collaborateurs… Ce livre blanc vous propose un tour d’horizon des enjeux et des logiciels
Sommaire
Trois challenges pour le DRH
Les enjeux
Le SIRH en réponse aux enjeux
Les sept étapes essentielles pour gérer vos talents
Bien choisir