La rémunération est un levier crucial pour retenir et motiver les talents au sein d’une entreprise.
Saviez-vous que + de 50% des salariés français sont insatisfaits de leur salaire actuel ?
Le simulateur intégré vous permet d’évaluer avec la plus grande précision le positionnement salarial de vos collaborateurs dans l’entreprise ou globalement sur le marché et vous donne assez d’éléments pour rééquilibrer un package salarial si nécessaire. Il vous alerte également en cas d’inégalités salariales Hommes/Femmes.
Retrouvez toutes les réponses à vos questions !
Le simulateur salarial d'Altays sert au recrutement mais aussi lors du quotidien des RH.
Lors du recrutement, il permet de positionner un candidat par rapport aux données du marché mais aussi aux données internes à l'entreprise.
Le simulateur permet de comparer les salaires et de souligner les inégalités si elles se présentent.
50% de temps économisé pour se concentrer sur d'autres problématiques
