Une expérience candidat et recruteur améliorée lors des forums et salons pour l’emploi.
Du CV à l’ATS en 1 clic.
Un gain de temps passé avec le candidat et une meilleure qualité d’échanges.
Une visibilité optimisée sur tablette de votre société et de vos offres.
Des tableaux de reportings et graphiques pour faciliter les prises de décisions.
En 1 QR code, le candidat postule à l'offre.
Plus besoin d'imprimer son CV !
Le CV pouvant être scanné par le recruteur, vous gagnez du temps que vous pouvez passer avec le recruteur.
En 1 QR code, les candidats pourront visualiser ce que votre entreprise fait.
Ne perdez plus de temps à analyser les CVs récoltés ! Ils seront synchronisés directement dans l'ATS.
Gagnez en coût et en sourcing !
Retrouvez toutes les réponses à vos questions !
L’ATS (Applicant Tracking System) est un outil de gestion de candidature en mode SaaS qui accompagne les services de la Fonction RH des entreprises dans l’ensemble du processus de recrutement. Toutes les tâches à faible valeur ajoutée sont donc automatisées par l’outil ce qui permet de gagner du temps, de la pertinence et de l'efficacité.
Altays fournit à ses clients des tablettes qui leur permettent de scanner les CV des candidats mais aussi de leur présenter leur société.
