Feedback 360° - Altays SIRH

Altays Feedback 360° : enrichissez vos entretiens grâce aux évaluations 360

Des demandes de feedbacks facilitées, en dehors de toute campagne d’entretiens.

Une meilleure visibilité et perception du collaborateur par son manager.

Une valorisation du collaborateur par ses pairs, dans la réalisation de projets transverses notamment…

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Fonctionnalités clés

Pour des feedbacks utiles !

Déclenchement de demande simplifié

Questionnaires sur mesure

Pilotage des relances

Reportings PDF

Complémentarité avec Altays Entretiens

Tableau de bord manager

Bénéfices

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Bénéfices

Manager

Pilotage tableau de bord « Manager »
Support pour enrichir les échanges lors des entretiens

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Bénéfices

Collaborateur

Implication au centre du processus
A l’initiative des demandes de feedback
Contributeur des évaluations d’autres salariés

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Pour répondre à des attentes de gestion agile

Altays Feedback 360° vous permet en toute simplicité d’effectuer ponctuellement une évaluation basée sur l’avis d’un ou plusieurs collaborateurs.
Vous pouvez obtenir des retours à tout moment !
Un manager peut facilement déclencher une demande de feedback pour les membres de son équipe.
Ces feedbacks viendront enrichir les échanges lors des entretiens annuels et leur contenu pourra être utilisé dans les autres modules du logiciel SIRH Altays.

Gérez vos feedbacks en toute simplicité

Les questionnaires sont créés sur-mesure et se modifient très simplement : les questions fermées et/ou questions ouvertes peuvent être organisées par thématiques.

Un pilotage clair et intuitif

Un tableau de bord « Manager » vous donne toutes les informations de premier niveau nécessaires et une vue claire sur les différentes évaluations en cours.
Vous suivez au fur et à mesure les retours et pilotez très simplement les relances.